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為響應全國質量月的號召，貫徹落實黨中央關于質量工作的決策部署山東公司牢固樹立質量第一的意識，9月份在全公司范圍內圍繞“建設質量強國、決勝全面小康”主題扎實開展2020年全國“質量月”活動。

“質量月”伊始，山東公司各單位開展“質量月”動員活動，號召全體員工積極組織策劃開展各種形式的“質量月”活動，加大宣傳力度，強化質量意識，號召以工匠精神，筑造精品工程，促進“質量月”活動取得實效。

以“賽”促學，夯實理論基礎，山東公司積極組織員工參與“全國企業員工全面質量管理知識競賽活動”。共有 1119 人參與線上答題。敦促理論學習，提升知識儲備。

為全力提升項目完美履約能力，山東公司向各在施項目業主單位發放問卷，進行客戶滿意度調查現已回收50余份回復，調查的滿意度在 95% 以上，客戶對施工質量、進度把控和安全文明施工均給予了較高的評價。針對業主單位提出的建議和意見，山東公司對相關項目立即展開整改，保證施工質量，解決客戶的需求，為業主單位交上一份滿意答卷。

9月初，山東公司針對土建見習生開展了為期14天的集中崗前培訓，120 余名土建見習生參與培訓。涉及19項內容、20課時，由17名經驗豐富的總工及資料員、試驗員為他們授業解惑。培訓課程結束后，公司統一組織考試，測試本次見習生培訓的培訓效果。

山東公司針對施工員、技術員、質檢員、資料員各崗位330 余人開展崗位專項培訓，每周進行一期，每期為4課時，培訓內容為公司的相關制度、鋼筋、模板、混凝土及資料等方面知識的講解，此次培訓考試成績列入年終量化考核。

山東公司要求各項目每周開展兩次學習講堂活動，由項目土建各崗位員工擔任主講老師輪流主講，講授公司制度、規范、標準化做法、質量通病防治。推廣先進方法，研究質量通病傳授先進施工工藝、經驗進一步增強了廣大管理人員和施工人員的質量標準意識為質量月活動開展營造了良好氛圍。

山東公司組織項目總工生產經理、質檢人員各崗位等70余人，前往兄弟單位優秀工地參觀學習優秀做法，向同行取經，實現以觀摩促提升、以交流促進步，提升項目質量管控水平。

山東公司各項目部結合項目特點、突出重點，開展質量隱患排查整治專項行動。在質量自查過程中，項目班子牽頭，明確職責分工，發現問題，集中分析，統一處理。針對檢查情況，各項目召開質量分析專題會與勞務公司管理人員探討質量問題，進行專項整改。

各項目組織開展材料進場復試情況專項檢查，嚴控檢驗試驗量測驗收環節，保證質量檢驗過程齊全真實有效禁止偷工減料、以次充好。通過嚴格落實領導帶班、旁站監督，確保實體質量的安全可靠。開展質量禁令自查自糾，加強過程管控，保證工程質量，推動施工質量水平穩步提升。

各項目針對混凝土強度、砌體工程抹灰及防滲漏開展實測實量、專項檢查本次項目專項檢查包含混凝土強度，砌體工程的垂直度和平整度、抹灰空鼓和屋面、衛生間等有水房間防滲漏等內容，認真反思質量管控中的缺陷，集中力量解決施工過程中的疑難質量問題，提升質量標準，力促完美履約。

山東公司始終致力于從小處著眼，從細節入手、從身邊做起。針對生產實際引導各項目，開展“五小”創新創效活動，共產生 50 余項五小金點子，員工集思廣益“創新”獻良策，“金點子”激發創效新活力。