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7月18日至25日，中鐵建工山東公司組織493名2020屆新員工開展為期一周的新員工培訓。本次培訓包含素質拓展訓練、企業文化講座、各業務系統專題培訓、師徒協議簽訂等，旨在增強新員工之間的交流和溝通，增強對公司的向心力，鍛煉人際關系適應能力。

除了基礎性的站軍姿等體能訓練，還有增強信任、堅守責任的“信任背摔”；模擬現實、協同共進的“七巧板”；明確目標、合理分工的“瘋狂市場”；激發潛能、挑戰自我的“高空斷橋”；齊心協力、雷厲風行的“極速突擊”；甘為人梯、助人成功的“畢業墻”等6個項目，形式趣味新穎，內容精彩紛呈，十分符合現代年輕人的喜愛。過程中，新員工們熱情高漲、積極參與、迎難而上，充分展示出中鐵青年“新鮮血液”們的朝氣、能拼、敢闖的精神風貌。期間，他們還通過團隊協作、頭腦風暴，用493把傘組成了“中國中鐵”的LOGO。

伴隨著師徒協議的簽訂，本次新員工培訓落下帷幕。來自全國各大高校的新員工們將懷揣夢想,走上各自的工作崗位,在青春蓬勃之時努力奮斗,向更高更廣的天地沖刺,齊心協力共同為公司發展貢獻青春力量。