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2021年5月8日 星期六 9時(shí)18分22秒

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青島分公司開(kāi)展人才發(fā)展和員工關(guān)愛(ài)論壇暨黨支部書(shū)記工作例會(huì )

瀏覽： 作者：admin 來(lái)源：未知 時(shí)間：2024-04-09 11:11:58 分類(lèi)：公司要聞
    近日，青島分公司開(kāi)展人才發(fā)展和員工關(guān)愛(ài)論壇暨黨支部書(shū)記工作例會(huì )。中鐵建工二公司黨委副書(shū)記、工會(huì )主席孫建功，青島分公司黨總支副書(shū)記、總經(jīng)理李朝剛，副總經(jīng)理孫倩，項目黨支部書(shū)記及青年員工代表參會(huì )。



   6名2023屆見(jiàn)習生班長(cháng)代表圍繞區域人員培養、亮點(diǎn)做法及下一步工作計劃進(jìn)行分享，暢談入職成長(cháng)感受。



   會(huì )上，黨支部書(shū)記與青年員工圍繞“人才培養與員工關(guān)愛(ài)”主題開(kāi)展論壇，與會(huì )領(lǐng)導結合企業(yè)發(fā)展形勢，針對論壇提出問(wèn)題給予解答，并就員工關(guān)心問(wèn)題和近期工作進(jìn)行宣貫。



   孫倩結合論壇討論情況，通報了青年員工滿(mǎn)意度調研結果，并圍繞青島分公司黨總支近期工作計劃、人員管理及人才培養提出具體要求：一是夯實(shí)黨建基礎管理，大力開(kāi)展企業(yè)文化宣貫活動(dòng)，積極融入屬地化建設，加強廉潔作風(fēng)建設，進(jìn)一步發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用。二是加強人才隊伍建設，做好社招人員培養和見(jiàn)習生轉正預演工作，及時(shí)做好人員管理要求宣貫，為項目建設營(yíng)造良好的團隊氛圍。


   
   李朝剛根據企業(yè)發(fā)展的人才需求，對人才發(fā)展和員工關(guān)愛(ài)工作提出要求：一是注重人才隊伍建設，明確人員培養定位，積極搭臺培育人才，完善人才晉升通道，營(yíng)造出人人皆可成才、人人盡展其才的良好氛圍，為分公司發(fā)展奠定良好的人才基礎。二是抓好項目團隊建設，加強機關(guān)對項目的常態(tài)互動(dòng)交流，將育人與關(guān)愛(ài)工作有機結合，探討人才發(fā)展和員工關(guān)愛(ài)新思路，不斷加強項目人才發(fā)展的幸福保障。三是加強企業(yè)文化引領(lǐng)，積極踐行和傳承中國中鐵“開(kāi)路先鋒”文化和二公司“攀登者文化”，鼓勵青年職工扎根基層，主動(dòng)承擔建設重任，在企業(yè)發(fā)展新環(huán)境下不斷攀登，創(chuàng )造青春價(jià)值。


   
  孫建功對項目黨支部書(shū)記提出要求：一是踐行黨建主體責任，推動(dòng)黨建與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)融合。堅持強基固本，準確把握“三懂三會(huì )三過(guò)硬”要求，提高黨建工作能力，推動(dòng)黨建共建機制體系向屬地經(jīng)營(yíng)前端延伸，提升黨建工作價(jià)值創(chuàng )造力。二是履行人才培養職責，推動(dòng)人才工作見(jiàn)行見(jiàn)效。加強人才梯隊建設，嚴格落實(shí)導師帶徒、人才強基計劃和一線(xiàn)員工能力提升三年行動(dòng)方案，加速青年員工成長(cháng)成才，為企業(yè)發(fā)展凝聚人才動(dòng)力。三是不斷加強團隊建設，推動(dòng)項目管理提質(zhì)增效。注重項目團隊建設，秉承“人員要選好，人才要用好，班子要帶好”的原則，凝聚思想共識，加強員工關(guān)愛(ài)，為項目建設凝聚團結之力。
 
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